簡介

發展沿革



1968

中國電視公司成立

1969

正式開播,改變了台灣地區電視獨家播映局面,是台灣第一家全部彩色播出的電視台

員工福利與勞資關係



  1. 員工福利措施

    本公司極為重視員工福利,設有職工福利委員會,依職工福利金辦法提供結婚、生育、子女教育、重病住院、喪葬、急難與生日禮金等各項輔助;年節時發放三節禮金,並舉辦尾牙餐敘及摸彩以慰員工之辛勞;平時於關係企業消費即可享有員工價優惠。為保障員工身心健康及家庭生活安定,定期安排員工健康檢查,亦為員工及其眷屬辦理團體保險,保險內容涵蓋壽險、意外險、醫療及防癌險等。此外,公司致力營造友善職場環境,除設有哺(集)乳室,並與優良幼兒機構簽約,提供員工托兒措施多元選擇,另依性別工作平等法給予產假、陪產假、生理假以及家庭照顧假,期許員工兼顧家庭與工作,一0六年度本公司共計有6位同仁申請育嬰假,其中男性3人、女性3人;休閒方面,則不定期舉辦電影欣賞、舞台劇欣賞及中秋烤肉等文康活動,同時開放自組社團,鼓勵員工參與公餘活動,豐富休閒生活。

  2. 進修、訓練

    本公司訂有「員工培訓辦法」,積極培養員工專業技能及知識,一0六年度培訓績效可從以下幾點分述:

    1. 新進員工職前訓練:提供員工安全衛生工作守則,並說明公司經營理念、福利制度、人事法令規章等,使員工快速融入公司;另由集團總管理處定期辦理新人訓練,讓新進員工瞭解集團創辦歷程、企業文化,助於凝聚內部共識。
    2. 通識課程:定期舉辦消防安全講習,除宣導防震、防災等基本常識,亦可實地操作滅火器及消防栓以增強緊急事故應變能力。因應近年勞基法修法次數頻繁,除立即安排修法說明會以符合最新法令規範,並辦理勞基法修正議題之課程使同仁充分了解法令。
    3. 各單位針對特殊專業規劃訓練內容,或由資深員工經驗傳承、外聘講師授課、系統廠商帶訓等方式辦理各項專業訓練。另設置倫理委員會定期舉辦教育訓練,使新聞及節目之製作更加符合倫理規範,課程內容皆與實務緊密結合,如106年底立委罷免案投票日前,即舉辦「罷免新聞法規與製播」課程,期許於新聞自律原則下善盡媒體之責。此外,積極參加由政府機關、海內外之系統廠商所舉辦之課程,並參訪各地電視節、設備展及博覽會等,瞭解市場發展趨勢,藉此與各家電視台交流,強化海外行銷推廣能力,進而與海外市場接軌。

  3. 退休制度

    本公司訂有「中國電視事業股份有限公司員工退休、資遣、職業災害補償辦法」,明定員工任職滿卄五年可退休,另成立「勞工退休準備金監管會」,依相關法規之最高標準,每月提撥員工薪資15%至台灣銀行信託部作為員工退休準備金,保障舊制員工之退休金。另自九十四年七月一日起,為選擇退休新制員工按每月工資總額提撥6%退休金,繳交至勞保局個人退休金專戶。

  4. 勞資協議與員工權益之維護

    本公司員工早於民國七十七年即成立「中國電視事業股份有限公司企業工會」,並依相關法令規定定期召開勞資會議,此外本公司設有「職工福利委員會」、「安全衛生委員會」、「勞工退休準備金監管會」、「人資評議委員會」、「性騷擾申訴處理委員會」等,均有勞方選派代表參與,因此凡有關員工權益事項,在勞資雙方溝通協調下,均獲充分保障。本公司未來仍將加強勞資雙方之溝通協調,並盡力做好福利措施,促使勞資關係更加和諧,以消彌勞資糾紛發生之可能。

  5. 工作環境與員工人身安全的保護措施:

    1. 為貫徹執行職業安全衛生法及其施行細則相關規定,防止職業災害,保障員工安全與健康,維護勞資雙方共同權益,促進企業健全發展,特訂「員工安全衛生守則」,另依勞動部職業安全衛生署所立之新聞採訪人員安全衛生指引修訂「新聞採訪人員安全衛生規範」,以確保新聞採訪相關同仁安全與健康,積極有效預防職業災害。
    2. 本公司於各樓層辦公室出入口皆設有門禁系統,配合保全人員進行大樓出入門禁相關管制作業。
    3. 本公司用電契約容量超過800KW依經濟部能源局規定,設有能源管理人員一名每年進行節能減碳規劃節電率達1%。
    4. 本公司電力為高壓供電系統,依法令規範設有專業電氣技術人員一名,協力廠商定期每年7月辦理高壓檢驗及維護保養作業,並將設備檢驗紀錄總表,送交台北市政府及台電備查,大樓內設有二台發電機提供大樓緊急用電,平日委由專業廠商駐地進行日常巡檢維護、高低壓設備附載運轉紀錄等監控作業。
    5. 本公司每年定期辦理消防安全檢驗、各樓層設有火災預防管理編組、每半年舉辦消防講習實際操作滅火器材,依規定設有防火管理人員一名,各項設備如:緊急照明燈、逃生避難指示燈、滅火器壓力檢查等皆定期巡檢、各樓層設備並設有逃生緩降機。
    6. 公司依建築物使用類別規定,每二年委由專業建築師事務所辦理公共安全檢查簽證確保各項避難設施(如:升降設備、安全梯、防火區劃)無虞。
    7. 本公司備有安全防護工具(如:安全帽、安全帶、高壓手套、護目鏡、防噪音耳塞等)。
    8. 每半年定期招商清洗蓄水池、飲用水水質每季進行抽樣檢驗並公告。
    9. 實施新進人員體格檢查,以識別勞工工作適性,評估其是否適合從事該作業,避免因工作造成勞工健康之威脅或傷害;另每三年一次實施健康檢查以觀察員工健康情形及管理。另配合政府實施無菸職場政令規劃戶外吸菸區,大樓內設有計程車叫車系統提供員工深夜下班使用。

頻道家族



【中國電視本頻】台灣最能散播歡樂的無線台、最受華人喜愛的綜合台

中視本頻以「中視無線、歡樂無限」為治理標竿,近年致力開發青壯族群市場,節目以「領導創新、散播歡樂、傳遞幸福感」為方向,新聞以「只看事實、不帶成見」為原則,頻道編排著重多元化與娛樂性、節目類型兼重在地感與國際觀,中視是台灣地區最能散播歡樂的無線台、也是最受華人觀眾所喜愛的綜合頻道。

【中視數位新聞台】台灣最具多元化視野的數位新聞台

中視數位新聞台為區隔數位台與中視母頻區隔,除堅守一貫「只看事實、不帶成見」的新聞原則外,針對行車族與在宅族兩大觀眾群,提供HD高畫質的服務在數位頻中大幅增加了民生、娛樂、文化、休閒方面的節目資訊選擇,並製播許多精采的國際運動賽事,是台灣最具多元化視野的數位新聞台。

【中視經典台】

精選台灣及海外各類型經典戲劇與綜藝、行腳、生活資訊等節目,提供觀眾重溫經典好節目的機會,建立「中視經典台」品牌及形象。

【BRAVO菁采台】

主打年輕與活力之主訴求,強調分眾,爭取異業結合,以合作方式交流成功經驗與經營方式,開發多元化內容,達成節目之多樣化,創造雙贏,帶領頻道在新世代中取得領先地位。

中視新聞


台灣最專業 最受受信賴的新聞節目

中視新聞部製播的主要時段新聞:晨間新聞、午間新聞與中視新聞全球報導,以只看事實不帶成見,為編輯政策,中視團隊與當家主播哈遠儀堅守中視新聞專業、公正、平衡的新聞理念,共同締造出最受信賴的新聞專業形象,並長期受到觀眾歡迎,擁有龐大、固定的收視群。

中視戲劇



【美好年代】

「美好年代」描繪90年代高中生青春愛情故事,劇中只有年輕人的踏實奮鬥與追求幸福的故事,沒有羶腥色的情節、更沒有壞人的角色。節目播後廣獲觀眾熱烈迴響、是中視近年最叫好最叫座的青春劇作!中視將持續以「為台灣社會傳遞幸福感」而製作戲劇,未來亦將陸續推出更多「美好」精神的戲劇饗宴觀眾。

中視綜藝



【綜藝玩很大】引領台灣風潮、大型外景競賽綜藝

「綜藝玩很大」為台灣知名實境外景綜藝節目,由亞洲娛樂天王吳宗憲、新生代綜藝小頑童KID領軍主持,每集任務關卡無極限,來賓個個拚得你死我活,不只玩很大,更跟你玩真的,全新改版,到底藝人們為了輸贏能多犧牲?

【飢餓遊戲】 真人實境 戶外體驗 美食遊戲 網絡媒體互動

由5566成員、孫協志、王仁甫、許孟哲領軍主持,接受挑戰書的藝人,開賽前12小時絕對禁食,唯有通過【飢餓遊戲】的考驗繼續獲得食物。

中國電視事業群介紹



  • 【中視文化公司】

    專業的節目版權行銷團隊—中視文化公司成立於1984年10月31日,是中國電視公司轉投資經營之關係企業,專業職司節目版權銷售業務,經由有效的團隊,不僅成功地將中視優質節目拓展至全球各地,更為中視集團創造豐厚的外銷營收。

    中視文化公司積極開發全球通路,海外華人爭睹各類精緻、膾炙人口的節目,如:「月亮上的幸福」、「失去你的那一天」、「愛情急整室」、「鋼鐵之心」、「綜藝玩很大」、「萬秀豬王」、「華人星光大道」、「最強大國民」、「台灣味道」、「金魚媽媽」等,在東南亞及海外華人地區更掀起搶購中視節目的熱潮。藉由堅強的行銷網絡及良好的口碑,中視文化公司業已蛻變成通路商,陸續取得獨立製作公司節目代理權,如「謊言遊戲」、「火線英雄」等節目,並屢創銷售佳績。

    為加強服務海外觀眾,配合網際網路科技的發展,2016年起版權行銷業務擬併入中視公司內容營銷部,將更積極拓展網路VOD、MOD及IPTV業務,讓觀眾可透過網路選擇喜愛的節目收看,更擴大影音產品租賃市場的業務範圍。

    ◎中視海外參展概況:
    2016年參展「2016香港影視娛樂博覽會」
    2016年參展「2016第二十二屆上海電視節國際影視節目市場展」
    2016年參展「2016中國國際影視節目展」
    2016年參展「2016台北國際電視創投媒合會」
    2016年參展「2016新加坡電視節」

  • 【中視愛心基金會】

    中視慈善愛心基金會長期與中國電視公司攜手合作,以辦理社會公益慈善活動、關懷弱勢團體、提供急難救助、發揚愛心精神為目的,深入社會各個角落,將愛心與關懷即時送達最需要幫助的弱勢族群。 2014 年至 2015 年工作項目如下:

    1. 提供急難救助

      透過中視新聞記者的報導與協助,在第一時間向遭逢劇變、生活無以為繼的家庭伸出援手,提供急難救助金

      1. 專案捐款:共捐助600 個弱勢家庭,受惠家庭及個人遍及海內外。
      2. 指定捐款:每週捐助新聞媒體報導急難救助指定個案,共有1150 戶家庭受惠,十年來從無間斷。
    2. 辦理社區公益

      關懷社區清寒學生及失能、失怙、身心障礙弱勢家庭,與社福機構通力合作,贊助社區公益活動:

      1. 「社區助學專案」-為獎勵清寒優秀學生努力向學,每年辦理社區助學,提供南港社區 13 所國中小學、高中、高職學生清寒獎學金及急難助學金,協助家庭遭逢驟變、生活陷入困境的學生渡過難關,每年約有 250 位清寒學生受惠。
      2. 敬老扶幼敦親睦鄰」-贊助社區年節敬老活動、提供弱勢家庭急難救助金。
    3. 關懷弱勢族群

      長期提供弱勢族群援助與關懷,同時配合政府社福政策,結合績優社福機構,贊助各項關懷弱勢公益慈善活動:

      1. 「 身心障礙團體中秋節自製伴手禮促銷活動 」- 響應衛生福利部中秋節關懷弱勢身心障礙團體自製伴手禮促銷活動,如:「 2014 溫柔手做圓月同享」、「 2015 秋節有心 圓月有情」 等。每逢中秋佳節均訂購身心障礙團體自製產品並廣為宣傳促銷,扶助弱勢團體自立更生。產品捐贈給安養院、育幼院等弱勢社福機構,以實際的行動支持認購並參與宣導活動以集結社會愛心,屢獲內政部及衛生福利部頒獎表揚。
      2. 「溫馨年菜愛心快遞」-每逢春節前夕,與台北市政府合作將年菜與禮金親送至台北市低收入、行動不便獨居長者家中,使長者度過豐盛與充滿愛心的春節,深受長輩們肯定並獲台北市政府多次頒獎表揚。
      3. 2014年:「送愛到偏鄉-捐贈復康巴士」-為提供偏遠地區身障人士就醫就養行的便利,捐贈宜蘭縣、新竹縣、南投縣、嘉義縣、屏東縣等共五輛復康巴士。
      4. 2015年:「胡鏡華先生敬老扶幼專案」-以胡鏡華先生之遺贈嘉惠弱勢族群。捐贈「衛生福利部北區老人之家」救護車一輛及冷暖氣機,提供院民舒適生活環境及緊急醫療服務;捐贈「桃園八德榮家」衛浴設備,提昇院民生活照顧品質;捐贈「社區助學專案」南港社區 13 所學校清寒獎助學金。
      5. 2014年-2015年,有100個弱勢團體及社福機構獲得關懷扶助。
    4. 贊助公益活動

      每年與各績優公益慈善團體合辦公益慈善活動,捐助範圍涵蓋義演、關懷身心障礙、關懷原鄉部落貧童生活與教育、年節慰問孤兒、資深演藝人員、關懷獨居長輩等。

      1. 「做一個愛的護守天使」ー因應台灣高齡化社會來臨,積極宣導、贊助長期照顧服務與訓練。鼓勵經濟弱勢家庭成員學習長期照顧技能,研習長期照顧訓練課程,成為長期照顧員並投入職場。
      2. 「長情的告白」ー贊助長期照顧服務員形象紀錄片發行與推廣,為社會樹立優質長照服務典範。
    5. 服務與績效

      從2014年的「送愛到偏鄉捐贈復康巴士專案」,我們的愛心服務從社區出發到偏鄉部落,從 13 所社區學校、 35所特殊偏遠學校清寒學生,到 6000邊緣戶家庭以及身心障礙者,我們提供全方位的生活、教育與醫療補助,中視的愛心服務深得社會大眾的支持、信任與肯定。我們不負所託,2014年-2015年,共有 16000 筆社會大眾愛心捐款的支持與肯定。

    6. 榮耀與肯定

      中視愛心基金會秉 持企業公民之公益理念,以社會大眾的支持與信任為後盾,積極參與海內外各項公益慈善活動,提供最即時的急難救援服務,每年獲得內政部、衛生福利部、各縣市政府及社福團體頒贈感謝狀。
      2014年12月24日榮獲衛生福利部『 103 年評鑑績優基金會甲等獎』ー與中國電視公司合作舉辦「衛生福利部 103 年財團法人社會福利慈善事業基金會暨聯繫會報」頒獎典禮,有全台 250 家基金會共 300 名代表齊聚中視。中視精銳盡出,活動規劃縝密得宜,以最優質的服務獲得衛生福利部及與會代表一致的讚揚與肯定。